打开风口
文 | 创新观察者
【上接第47章】其实，不仅仅是图一姝这样，其他人也是如此，回家后都在为第二天的工作做准备，甚至提前完成一些工作，唯恐自己在工作时间内完不成工作。
但其实，提前完成背离了刘覆新建立不加班制度的初衷。他的本意是，只要在工作时间内正常发挥自己的能力和水平，基本上就能完成工作，根本不需要带回家做。当然，在工作之外的时间思考、学习和做一些准备工作，是有必要的。要不然，遇到卡壳的时候，8个小时根本不够想的。
第二天一早，所有人都按时上班，无一迟到，只是他们都没找到打卡的地方，因为考勤机都没有，公司也没打算购买考勤机。等公司的办公管理软件开发出来之后，就可以在线打卡了，考勤机根本就不需要。
所有人来到自己的工位，就开始了紧张的忙碌，很快，办公室里，只听见键盘敲击的声音，除此以外，一片寂静。
不过，没多久，就有思路被卡，喝着茶或咖啡提神的，也有听着音乐的，还有站在窗前发一会呆的。不过，没有抽烟的，因为办公室的墙上，贴着“禁止吸烟”的标识。
这些表现，刘覆新和张振宇都看在眼里，觉得都很正常。工作的压力，时间的限制和紧迫，让他们有一些焦虑，都是正常的。因此，也没有再给他们施加任何的压力。
快下班的时候，绝大部分人都完成了当天的工作量，并且把工作成果发给了张振宇，在他这里汇总。张振宇还要抽时间把这些都检查一遍，看是否符合要求。
铛铛铛，铛铛铛，下班铃声响了。这是刘覆新提议设置的，每天午休时间和下班的时候都会响起。铃声一响，意味着所有人，除三位创始人外，其他所有人必须在20分钟之内关闭电脑，离开公司。当然，逾期没有离开的，暂时也没有什么处罚措施。
“章鱼，走了！”
“章鱼，明天见！”
技术部的同事及时关闭电脑下班了，走的时候热情的和张振宇打着招呼。
今天，只有常枫的工作量没有完成，他很不好意思的跟张振宇说道：“章鱼，很抱歉，我的工作还没完成，我想晚一点回去，过一会我的状态会比较好，应该能完成的。”
这种情况在预料之中，张振宇没有在意，说道：“完成多少了？”
“大概一半。”
“那就把这一半发给我。”
“好。”说着，就发给了张振宇。然后瞅着张振宇。
张振宇却说：“暂时没完成不要紧。下班吧，公司禁止加班，这是必须要遵守的。剩下的工作你打算怎么办？”
常枫连忙回答说：“我带回家做。”
这时候，刘覆新也过来，他听了常枫的话，说：“剩下的工作，带回家做不是不可以，但这并不是公司的本意。公司安排的工作，是每个人在正常发挥的情况下都能完成且不需要加班的。你今天没有完成，说明你还没有正常发挥。相信自己，坚持几天，你就会适应这种工作节奏了。”说完，还拍了拍常枫的肩膀。
常枫只好关闭电脑，下班回家了。他心里有些懊恼，自己第一天就没完成工作，而且是唯一的一个，留给公司的印象还真是够好的。
人都走了，张振宇说道：“今天的工作整体完成得还不错，只有常枫一个人没有完成。”
刘覆新心里一喜，说道：“哦，那还不错。比我们预估的情况还要好。”
“现在还不好说，他们完成的工作质量到底怎么样，我还没看呢。”
“既然敢交卷，问题应该不大。”
刘覆新扬起手，说道：“我们来分析一下今天的情况，我觉得说明了三个问题：
一，说明大多数人还是适应这个工作节奏的。
二，第一天表现这么好，说明大多数人晚上做了准备。看来我们提前一天把这个工作布置下去是对的，他们可以提前思考，做一些准备。
三，说明我们的工作量安排还是比较合理，至少不超量。”
张振宇不以为然：“我还是那句话，现在下结论比较早。”
没等刘覆新说话，张振宇又问：“对于常枫，如果一直不能按时完成工作怎么办？”
“应该不会。在公司完不成，还可以带回家做。只要想完成，总能完成的。给他一段时间来适应，如果还是不能按时完成，那就说明他的工作效率是有问题的。”
“那怎么办？”
刘覆新还没想过这个问题：“这个问题暂时还不用考虑。如果他成为团队的短板，他自己都不好意思面对。不过，只要他在公司待一天，我们就帮他一天，总不能让他拖整个团队的后腿吧。”
（未完待续）
求合作！！！
