新一年的毕业生求职季来临。英孚教育联手腾讯教育频道进行的最新在线职场调查中，逾八成受访者认为，学好英语论坛)会改变个人生活，其中最大影响在于“扩展职业发展机会”。半数以上受访者认为，良好的英语能力可以帮助其薪水增长30%以上，在这中间有10%的人甚至认为，良好的英语可以帮助其薪资增长达1.5倍以上。
本次调查共有3086人参加，在职人员占64.9%，69%的人在20至30岁之间，男性占56%，38%的人来自北京、上海等一线城市。
在哪个语种为全球化语言的问题中，投票给英语的受访者占了79%，男女性在这个问题上意见几乎没有差别。
有意思的是，在女性眼中，学好英语会让她们变得更有魅力（92%）和时尚品味（80%），而男性在这两个问题上的赞同人数比例较女性均少近十个百分点，78%的男性认为，学好英语让他们变得更有魅力，70%的男性认为，学好英语让他们更有时尚品位。
83.6%的受访者表示，学好英语会改变他们的个人生活。其中，英语对个人生活影响最大体现在对职业方面，“扩展职业发展机会”（80.3%）排在第一位，紧随其后的是“开阔视野、满足个人兴趣”（67.8%）和“了解不同国家文化”（67.4%）。而社交方面的影响力也不小，认为“方便出国旅游或游学”和“认识新朋友，扩大交际圈”的受访者分别达到65%和62.2%。
具体到英语对个人工作能带来何种变化的问题，受访者认为，“获得海外派遣和培训的机会”（69.1%）和“跳槽找到更好工作”（64.4%）是英语带给他们最大的机遇和变化。逾半数的受访者表示，英语可以帮助其加薪（54%）或获得晋升（52.6%）。
调查显示，有半数以上受访者认为，良好的英语能力可以帮助其薪水增长30%以上，27.7%的人认为加薪幅度在“10-30%”，仅有不到二成的人认为，英语能力对其加薪幅度影响在10%以下。
相较男性，女性在看待英语能力对其加薪空间的态度较平和。有11.7%的男性认为，英语可以帮助其获得1.5倍以上的加薪幅度，而女性仅有7.5%的人这么认为。更多的女性受访者（50.5%）认为，英语可帮其获得薪资增长幅度在30%到50%之间。
同样，在认为英语对其薪资增长贡献较小的人群中，男性（20.3%）也较女性（13.1%）更多。英孚教育职场英语顾问分析，这也可以解释为男性在投资进行英语培训时，他们的进步目的性和投资回报需求会更加强烈。
以受访者所在城市来看，拥有良好英语能力的加薪潜力，在北上广深这些一线城市反而不及其他城市。在一线城市之外的其他城市，有16.8%的受访者认为，加薪幅度达1.5倍以上，而在广州的受访者中，仅有7.2%的人这么认为。英孚教育职场英语顾问分析，相较一线城市，良好英语能力的人才在二线城市里更为稀缺，因此，加薪潜力也会更大。
在广州，较多受访者认为，加薪幅度在“10-30%”（28.1%）和“30-50%”（27.9%），这可能与广州外贸历史较长以及当地人低调务实的个性有关。同在华南地区，有13.6%的深圳人认为，良好英语能力可以帮助其获得1.5倍以上加薪。
在北京，认为良好英语能力获得加薪幅度不到10%的人数比例高于其他城市，达到20.7%，但同时，仍有11.8%的北京人认为，加薪幅度可达1.5倍以上。
上海人在这个问题上的表现相对平平，四分之一的人认为加薪幅度在30-50%，14.2%的人认为在1.5倍以上。
通过分析受访在职者所在的公司性质，良好的英语能力可以在外企获得更多的加薪空间，在这次调查中仍然得到了印证，22%的人认为，可以获得一倍以上的加薪幅度。
而民营企业的给薪意愿也相当大方，甚至在加薪1.5倍以上的人群中获得领跑位置，达到13.9%，但也有16.8%的民企职员认为，他们能获得的加薪幅度不到10%。英孚教育职场英语顾问分析原因，有海外业务的民营企业以高薪吸引高级人才方面的意愿非常迫切，同时也越来越有给付能力，与外企一较高下，而对基础或中层职位，外语沟能要求仍较少，因此，加薪空间也相对有限。
在国企和政府机关里，英语能力的用武之地或者与其薪资相关度似乎还没有体现，在本次调查中，30.1%的国企从业者和39%的政府机构工作人员选择了加薪幅度“在10%以下”，但仍有10.7%的政府机构工作人员受访者表示英语能力好能获得1.5倍以上的加薪。
