12月9日, 2020第二届国际网红品牌博览会于上海新国际博览中心成功举办。大会邀请了小红书、快手、抖查查、快美大禹、青藤等数十家最具代表性的直播平台及MCN机构,共同对MCN机构2021年社交营销发展展望!
众薪集团销售总监姜紫龙应邀出席本次盛会,并进行了《创“薪”未来,如何为MCN机构赋能更多商业价值》的主题演讲。
在姜紫龙看来, 未来,“直播+”趋势将进一步发展,直播行业将朝向细化领域发展,例如,垂直市场中的电商、教育等,内容垂直化更加明显。直播内容与形式也将呈现多样化发展,满足用户的多元化需求,商业模式继续创新,在线直播的商业价值将进一步开发。
根据艾媒咨询显示, 2017-2019年期间,直播电商市场规模一直保持较高水平增长,每年同比增速均超过200%。预计2021年,直播电商行业营收将突破万亿元关口。
而随着直播电商的快速发展,直播人才也水涨船高,根据BOSS直聘发布的《2020上半年直播带货人才报告》数据显示,2020年上半年,“直播经济”业态主要岗位的人才需求量达到2019年同期的3.6倍,涌入行业的求职者规模也达到去年同期的2.4倍。
作为连接短视频平台、内容创作者和广告商的MCN机构,正面临着竞争压力大、人员流动性强、管理成本不断增加、税务不规范等诸多问题。
在分享中,姜紫龙提到:“不能脱离业务实质考虑企业的财务和人力问题。MCN机构发展正在经受前所未有的压力,除了开拓市场外,MCN机构也需要从企业人才管理实现有价值的降本增效。”
伴随直播带货的火爆,MCN机构以及直播平台为KOL返佣的压力持续增加,众薪依托业务费用结算平台以及AI智能大数据风控,为更多KOL提供费用结算服务,提高KOL个人收入。同时帮助MCN机构降低用工风险。这是用工关系的转变,MCN机构与KOL成为合作关系,通过众薪灵活用工平台发放报酬,平均可以为MCN机构降低30%运营成本,提升20%的营收。
众薪作为灵活用工领域的企业,有着服务1000家大中型企业的丰厚经验,同时凭借自身丰富的行业经验、强大的服务团队和人才优势,可以针对人力业务各个痛点,提供全面的服务,从而满足企业的一站式解决人力资源各种诉求,帮助企业在用工风险、人力成本等方面进行优化。
站在新时代的风口,以专业和创新作为服务之本的众薪科技,在不断发展成长的市场上,一定能够不断突破、持续领先,再为客户提供优质服务。
