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和合共生气美家国——中国石油西南油气田公司合气文化深度解析

导读:  中新网四川新闻9月18日电 题:和合共生 气美家国——中国石油西南油气田公司合气文化深度解析  但凡一个优秀的企业,都有其独特深厚的企业文化,诸如华为的“狼性文化”、中粮集团的“忠良文化”、长安汽车的“长安文化”等等

  中新网四川新闻9月18日电 题:和合共生 气美家国——中国石油西南油气田公司合气文化深度解析

  但凡一个优秀的企业,都有其独特深厚的企业文化,诸如华为的“狼性文化”、中粮集团的“忠良文化”、长安汽车的“长安文化”等等。

  作为我国陆上第四大油气田、全国最大的页岩气生产基地和西南地区最大的天然气生产供应企业,中国石油西南油气田公司(以下简称“西南油气田公司”)的企业文化建设可圈可点,一直走在四川乃至全国前列,先后荣获“四川省企业文化示范单位”“全国企业文化优秀单位”“改革开放40年中国企业文化优秀单位”等多项殊荣。

  18日,在四川遂宁召开的2020全国企业文化现场会上,经过多年的升华、考究、提炼与梳理,西南油气田公司最新的企业文化体系——“和合共生 气美家国”合气文化正式出炉发布。

  “企业做大靠资本,做强靠科技,做精靠管理,做活靠创新,做长做久、做到基业长青还是靠企业文化!”四川省企业文化研究会理事会第五届理事长、西南油气田公司党委常务副书记赵厚川表示,企业发展与其企业文化息息相关,企业文化是一个企业发展理念和精神内核不断践行、升华和淬炼而成,是其重要的软实力。

  据介绍,60多年来,四川石油人始终秉持“奉献能源、创造和谐”的企业宗旨,努力践行“我为祖国献石油”的核心价值观,牢固树立产业报国的崇高理想,传承弘扬“石油精神”“大庆精神铁人精神”,从为了国家需要到填补国内空白,再到新中国第一个区域性天然气工业体系的形成;从区域性天然气勘探到全国性天然气技术支撑,再到跨入千万吨级大油气田行列;从勘探开发一体化到地质工程一体化,再到成为我国陆上第四大油气田,西南油气田公司贡献了“巴蜀智慧”和“西南担当”,在产业实践和经营管理中,形成、丰富和升华了以“和合共生 气美家国”为核心理念的合气文化。

  “和合共生”,秉承中国传统“和合思维”,秉持新时代五大发展理念和命运共同体思想,在天然气业务链全过程,追求天人合一的哲学观、厚德载物的责任观,知行合一的实践观、合作共赢的发展观,以绿水青山回报自然、以清洁能源造福社会、以诚信服务赢得客户、以价值实现成就员工、以科技创新拥抱时代,打造共生共荣、互利多赢的企业生态。

  而“气美家国”,融入国家能源生产和消费革命战略,以文化深厚、资源禀赋的底气,艰苦奋斗、不畏艰险的勇气,锐意进取、敢为人先的锐气和丹心赤忱、清风峻节的正气,为祖国建设大气田,为人民助力新生活,在中华民族伟大复兴征程上出大气、造大美、献大爱,彰显能源央企服务经济社会发展,保障国家能源战略安全的家国情怀。

  “‘和合共生 气美家国’的合气文化与‘石油精神’和‘大庆精神铁人精神’是一脉相承的!”西南油气田公司党委书记、总经理张道伟表示,经过60多年的文化孕育,它具有鲜明的时代性、实践的创造性、文化的传承性、价值的共同性,其内涵融通巴蜀地域文化的灵气,深植“艰苦奋斗、求实创新”的川油魂魄,体现了“天人合一、和而不同”的共生境界、“奉献能源、创造和谐”的共生情怀、“责任如山、气美家国”的共生风骨,在绿水青山中创造自然之气、生命之美,展示了石油人特别能吃苦、特别能战斗的忠诚无畏,彰显了石油人为祖国争光、为民族争气的精神品质。

  “两千多年前,巴蜀先民在凿井制盐过程中发现了天然气,经过历代劳动人民的摸索积累,创造了世界顶尖的传统钻井技术,巴蜀大地上钻火井、取井火、煮井盐的生产活动,点亮市井烟火,沸腾一方土地,对社会经济文化生活产生了深远影响!”西南油气田公司企业文化处负责人说,合气文化根植并接续巴蜀天然气文明的历史脉络,有着丰富深厚的历史文化内涵。

  据介绍,合气文化在西南油气田公司60余年的发展历程中逐渐形成,历经了文化萌生、文化探索、文化发展、文化深化四个阶段。

  大会战淬炼中的文化萌生阶段。建国之初,国家贫油少气。为了改变祖国石油工业的落后面貌,石油工业部在四川盆地组织了两场大规模的开气找油大会战:1958年打响川中大会战,三万多名石油儿女苦战三年;1965年开展了红村大会战,仅用一年多的时间在祖国的大西南建成了全国第一个大型整装气田——威远气田。

  当年,广大职工怀着建设社会主义新中国的强烈热情,与复杂地质条件、与严酷自然灾害、与艰苦生活环境作斗争,涌现出血战火海的32111钻井队、救井英雄常天尧等英雄楷模。会战队伍为国找油的集体意志和“一不怕苦、二不怕死、三不为私”的忘我境界,孕育了合气文化的最初基因。

  改革浪潮下的文化探索阶段。党的十一届三中全会召开后,西南油气田公司积极解放思想,稳步推进“油气为主、多元发展”的产业结构调整和以解体“大而全”“小而全”为重点的体制转轨改革。在勘探主战场上,一场以“整体勘探、优先突破”新思路布局的石炭系大会战拉开序幕,推动四川盆地勘探战略向裂缝-孔隙型气藏转移。

  在改革开放新征程上,西南油气田公司挖掘文化基因、提炼精神特质,于1988年提出了以“艰苦奋斗、求实创新”为内核的川油精神,1990年将其进一步阐释为“艰苦奋斗、坚韧不拔的创业精神,尊重客观规律、讲求科学的求实精神,胸怀祖国、献身石油的奉献精神,攻坚啃硬、争创一流的拼搏精神,独立作战、勇于探索的进取精神”。川油精神提出后,成为四川油气田经营机制转换时期的价值主线,形成了合气文化的雏型。

  走向现代企业制度的文化发展阶段。进入新世纪,经济全球化进程加快,国家能源需求日益增长,西南油气田公司绘制了现代化天然气工业基地的发展蓝图:2004年,公司对标现代企业制度,构建符合时代要求的文化体系,对改革发展进行系统规范和价值指引,形成了集团文化“六统一”统领之下的企业文化架构。

  文化的力量推动了西南油气田公司的快速发展:2006年建成了国内首个以天然气为主的千万吨级大油气田;2008年走出国门支持土库曼天然气开发;2009年开钻了中国第一口页岩气井……川油精神与时代接轨、与管理融合、与发展一体,彰显出履行经济、政治、社会三大责任的新高度,合气文化的内涵与架构逐渐清晰。

  引领天然气大发展的文化深化阶段。党的十八大以来,天然气工业发展迎来了黄金时代。站在新时代的历史方位上,西南油气田公司积极服务国家能源战略转型:2012年,在堪称世界最难开采的四川盆地里发现国内单体规模最大的海相碳酸盐岩整装气藏,2013年建成西南地区第一座地下储气库,2019年建成国内最大的页岩气生产基地,探明两个储量超万亿立方米的特大型气田……推动四川天然气走出盆地,东输北上,成为中国能源革命的强劲动脉。

  文化创新推动发展提速,西南油气田公司制定了新“三步走”发展战略:2020年全面建成300亿战略大气区;2025年产量达到500亿,成为国内最大的天然气生产企业;2030年产量达到800亿,成为国内最大的现代化天然气工业基地。西南油气田公司国之重气、企之大气、民之福气的核心竞争力,延续了巴蜀大地上灿烂辉煌的天然气文明,最终升华凝炼为“和合共生气美家国”的合气文化。

  巴山蜀水风雨度,日新月异六十载。西南油气田公司党委始终从石油精神中汲取养分,不断推进载体和方式创新,赋予合气文化新的时代内涵,以文化大繁荣推动企业大发展。

  据介绍,该公司始终把传承石油精神、弘扬行业价值作为企业文化建设的主线,把“和合共生 气美家国”合气文化融入到石油精神的再学习、再教育、再实践,“苦干实干、三老四严”成为文化建设和改革发展动力源泉;将石油精神、合气文化作为思想教育和入职培训的必修课,筑牢了干部员工共同的价值观。

  该公司积极吸纳巴蜀文化精髓,注重跨文化汲取养分、跨行业传播精神,以包容开放姿态学习借鉴知名企业的文化建设经验,不断丰富合气文化新内涵。立足保障国家能源安全,促进区域经济社会发展的角色定位,坚持企地合作共建文化平台,与川渝等省市签订战略合作协议,在生态文明建设、文化艺术交流等方面加强合作,使合气文化饱含更多的地域特征和更好的行业资源,实现了文化建设与时代发展的同频共振,促进了公司与政府、用户的“和合共生”,为企业高质量发展注入新活力,增添新动能。

  该公司坚持系统规划、顶层设计,将文化建设与企业战略重组、改革创新、数字化转型、党建工作等深度融合,融入国家关于打造四川盆地天然气千亿气区的发展规划和四川省五大高端成长型产业发展规划,从文化环境、制度保障、行为规范、管控能力、激励考核等方面,构建起与发展战略相匹配、与产业格局相适应的企业文化体系。注重企业文化与专业管理的深度融合,大力开展安全文化、廉洁文化、营销文化、合规文化、区站文化等专项文化建设,形成了集中统一、上下联动、全员参与的企业文化建设工作格局和运行机制。

  据了解,西南油气田公司还全力推进基层文化建设,引导基层单位围绕行业特色、历史传承建设独具特色的企业文化。目前,旗下5家基层单位荣获“四川省企业文化示范单位”称号,形成了川中油气矿“攻坚文化”、重庆气矿“自信文化”、川东北气矿“责任文化”、输气管理处“输气文化”、天然气净化厂“净气文化”等一批优秀的文化成果,既保持了基层文化的自身特质,又丰富了合气文化的价值内涵。

  另外,该公司把大力提升国内油气勘探开发力度,保障国家能源战略安全,推动成渝地区双城经济圈建设,打造“和合共生”的内外环境作为动力,对标对表国际先进,完善风险防控、体系建设,确保生产安全、环境友好,努力成为践行绿色发展理念的典范。定点扶贫甘孜州九龙县,自主帮扶公司上产区域,“十三五”以来,共计出资近10亿元用于地方基础设施建设,投入4300余万元对口扶贫资金,促进了受援地经济、教育、社会文化事业稳步发展,切实履行了央企的政治责任、经济责任和社会责任。

  “文化作为一个国家的灵魂、民族的血脉,更是一个企业开物成务、知常达变、薪火相继的源头活水。”张道伟说,一个企业要建设优秀的文化,需要不忘初心才能深入人心,需要立足发展才能长足发展,需要实践落地才能广阔天地,需要不拘一格才能别具一格。

  张道伟表示,今后,西南油气田公司将不断守正创新,深挖时代内涵、凝聚思想共识,持续推进合气文化创新发展,以开放共享的新姿态“和合共生”、以善作善成的新担当“气美家国”,加快推动新“三步走”战略,在党和国家最需要的时候把天然气产量搞上去、把效益提起来,为中国石油建设世界一流综合性国际能源公司,为保障国家能源安全,建设美丽繁荣和谐的新四川,为奋力实现中华民族伟大复兴的中国梦再做新贡献。(完)

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