2020年5月28日，在中亿丰和合文化研究院成立两周年之际，中亿丰建设集团召开了和合文化研究院年度工作会议。会议成立了中亿丰和合文化研究院理事会，通过了研究院《章程》，聘请了专家顾问与研究员，听取了研究院年度工作报告，中亿丰建设集团董事长宫长义担任研究院理事长并作了讲话。
中亿丰和合文化研究院名誉院长姚炎祥，江苏省建筑行业协会驻会副会长成际贵，苏州大学马克思主义学院院长田芝健，苏州科技大学马克思主义学院院长、苏州科技大学和合文化研究院院长温波等专家学者出席会议。中亿丰建设集团高管及相关部门负责人共50多人参加会议。会议由中亿丰建设集团副总裁、研究院院长薛锋主持。
2020年是中亿丰建设集团《“2+5”战略规划》的落地实施年，中亿丰董事会提出以“科技研发和文化品牌”为双轮驱动，明确将“和合文化建设”列入集团“六大战略”，推动文化工作迈上新台阶。为贯彻集团“协同发展和质量提升”的年度工作主题，落实集团制度体系建设要求，本次会议宣布成立了中亿丰和合文化研究院理事会。研究院接受理事会的管理，实行理事会领导下的院长负责制。
中亿丰建设集团董事长宫长义亲自担任理事长，集团总裁邹建刚，党委书记张浩，副总裁薛锋、吴永辉、李国建及研究院常务院长赵大峰担任理事。理事会的成立，加强了研究院的领导力量，突显出和合文化的重要地位，体现了中亿丰对文化工作的高度重视。随后，理事会根据职权审议通过了《中亿丰和合文化研究院章程》。根据章程规定和工作需要，研究院聘请专家顾问组成顾问委员会，并聘用了首批特约研究员。
中亿丰和合文化研究院常务院长赵大峰作题为《党建铸魂，和合筑梦，同心打造中亿丰和合文化品牌》的研究院2020年工作报告。报告分三个部分总结经验，汇报工作，谋划未来。报告提出从“和合党建”“和合管理”“和合建筑”三位一体的角度总结提炼企业和合文化实践经验，建设中亿丰和合文化体系;以设计企业和合文化IP形象为切入点全方位加强和合文化传播，打造中亿丰和合文化品牌。
报告明确研究院在中亿丰《2+5战略规划》实施期内的工作目标是:坚持党建引领，传承中国传统和合文化，打造中亿丰和合文化品牌，树立中国建筑行业文化标杆。在发言最后，赵大峰说到，研究院成立以来受到了名誉院长张立文教授和姚炎祥教授的大力支持，在集团公司和党委领导下夯实了企业文化的基础，丰富了中亿丰和合文化内涵，极大推动了中亿丰和合文化品牌的建设和发展。会上，相关设计人员汇报了IP形象“小和小丰”的设计思路，展示了设计方案及模特角色扮演效果，引起与会者的关注。
江苏省建筑行业协会驻会副会长、研究院高级顾问成际贵在会上致辞，认为和合文化的研究推广使中亿丰成为新时代和合文化的一个实践典范。全国性“和合论坛”创办者、中亿丰和合文化研究院名誉院长姚炎祥教授充分肯定中亿丰和合文化建设成果，希望研究院夯实基础，同心打造中亿丰和合文化品牌。姚炎祥教授在今年疫情期间以书法条幅的形式记录抗疫过程的节点要事，感悟创作出的《宅思心语——战疫墨香作品集》在本次会议上首发，受到与会人员热烈欢迎。
中亿丰建设集团董事长宫长义在会上作讲线年面对百年未有之大变局，也是集团“收官十三五、决胜十四五”的关键时刻，在此时召开中亿丰和合文化研究院年度工作会议很有意义。
他从建立和合的制度、提供和合的产品、培养和合的员工等方面做了解读。宫长义对中亿丰和合文化研究院成立以来的工作表示赞赏，并提出三点要求:一是提高战略站位，重视文化建设;二是发挥协同效应，促进文化融合;三是加强外联外宣，打造文化品牌。他希望以此次会议为契机，中亿丰全体文化工作者谋深致远，为实现集团高质量发展积聚强大的精神动力!
“潮平两岸阔，风正一帆悬。”这次会议是面向中亿丰“2+5战略”召开的深化制度体系建设的“打基础”之会，更是中亿丰和合文化研究院加强内协外联的“上台阶”之会。会议的召开，为中亿丰和合文化研究院理清了发展思路，凝聚了共识，激荡起公司全体员工“推动中亿丰高质量发展，打造中亿丰和合文化品牌”的文化自信和责任担当。
