人社部等七部门近日印发通知，鼓励引导农民工等务工人员留在就业地安心过年。
据21世纪经济报道记者统计，截至1月25日，全国已有30个省（市、区）提出了“就地过年”的倡议。现金补贴、落户加分、义诊义检、通讯补贴……各地政府频频出招留人。
天津市、杭州市、合肥市、苏州市等多地明确提出要给留在本省过年的外来务工人员提供现金补贴，给个人的补贴最高为合肥市经开区，达2000元/人。
1月25日，苏州市还提出“落户加分”政策，力度颇大。苏州市新市民事务中心表示，针对留苏工作的非苏州户籍在苏企业职工，在申请参加2021年苏州市流动人口积分落户、积分入医、市区积分入学时，给予15分的加分。
各地政府出招留人
为切实做好疫情防控工作，坚持疫情防控和稳就业两手抓，多地倡议外地务工人员留在就业地安心过年，并发布相关补贴政策。
广东省各级人社部门发出“致务工朋友们的信”，建议大家留在广东过年。各级工会计划投入至少2600万元，向留下的工友们赠送18万份以上慰问年货或新春网购券。
福建省各级工会更为关注外来务工人员身心健康，提出将通过工会心理健康服务热线，引导职工掌握心理调节的方式方法。同时，为留闽过年的外省籍职工提供义诊、义检等医疗服务。
北京市强调员工合法权益，规定用人单位应稳定外来人员在京过节期间的劳动关系，不得违法终止或解除劳动合同。2月12、13、14日三天法定节假日加班的员工应获得三倍工资，11日、15日、16日、17日四天休息日安排劳动者工作又不能补休的，企业应支付不低于200%的加班工资。
深圳市龙华区开启“数字人民币春节留深红包”活动，将向商事主体中购买社保的春节留深人员发放10万个红包，每个红包金额200元，共计2000万元。
厦门市海沧区设立1100万元补贴资金，其中500万元为留厦的非厦门籍工会会员赠送新春大礼包；针对困难职工和苦脏累险艰苦行业，交通运输、电力、环卫等岗位的职工，设立200万元慰问专项资金；以及300万元车费补贴和100万元消费券补贴。
另外，天津市对安排外省市户籍员工留津过节的各类企业，采取“先发后补”方式，按照每人300元标准，给予企业一次性稳定就业补贴，每户企业最高30万元。天津的政策还有一大亮点。对春节期间在津参加就业见习的外省市户籍人员，按照每人300元标准再给予见习基地一次性留津见习生活费补贴。
现金补贴最高达2000元/人
值得注意的是，现金补贴成为多地留人的重要手段。尤其是在长三角地区，各级政府直接提出“发钱留人”。
据21世纪经济报道的统计，目前合肥市经济技术开发区补贴力度最大，对在岗的留肥员工给予一次性2000元津贴。在法定的加班工资等补贴基础上，额外给予留肥员工不低于500元/人的配套津贴。而杭州市将向非浙江户籍并在杭缴纳社保的春节期间在杭务工人员，发放1000元现金补贴。
苏州市相城区则在春节假期期间给予留相外来务工人员每人500元企业补贴；留相外地员工在岗工作的，额外领取每天100元企业补贴。值得注意的是，企业租用国有（集体）资产类集宿楼、蓝领公寓、人才公寓等用于安排外地员工住宿的，将减免半月房租。宁波市奉化区除了为外来人员送上500元红包外、还准备了500元春节消费券、以及210元溪口景区免费门票。同时，将会向宁波市消费者发放1000万元奉化区消费券。
上海市总工会别出心裁，为留沪外来建设者赠送5000份扶贫产品零食礼包以及通讯费补贴、健康医疗补贴。上海市人力资源和社会保障局也将为家庭生活困难的登记失业人员一次性补助700元。
即便都是现金补贴，在发放方式上，各地也有所不同。
合肥市人社局强调，“留肥工作红包”要分两阶段发放。春节前预拨50%（不少于500元/人）和春节后核拨剩余50%（不少于500元/人）。如果企业在2月1日前未申报则视为自动放弃、不再受理。
不回家过年可落户加分
就地过年的倡议和补贴举措已初显成效。据悉，今年春运前车票的预售较往年同期下降近六成，预计全国铁路春运客流将下调至2.96亿人次。
此外，对于新冠肺炎疫情不确定性的担心也让不少人决定就地过年。有受访者告诉21世纪经济报道记者，回乡要辗转很多地方，也担心回家后出现疫情，如果被隔离起来将会影响到自己的流动性，不如就地过年。
但也有不少受访者表示，已经很久没有和家人团聚，春节假期回家的机会来之不易，既然居住地和家乡都没有新冠肺炎确诊病例，还是想回家过年。
近期，为推动外地务工人员留在工作地过年，不少地市甚至给出积分落户加分政策。但也有不少网友担心，积分入学、积分落户名额有限，加分政策可能会对回家过年的流动人口带来不公。
1月25日，苏州市新市民事务中心发文表示，对2021年2月5日至2021年2月26日期间留苏工作的非苏州户籍在苏企业职工，凡申请参加2021年苏州市流动人口积分落户、积分入医、市区积分入学，给予15分的加分。
广东江门鹤山市则是奖励就地过年的外来务工人员子女在2021年秋季申请积分入学时获加分奖励，加分幅度3-5分。浙江台州市对持有 《浙江省居住证》且留台州过年的外来员工，给予流动人口积分5分奖励。
