【摘要】每年考研英语阅读篇章很多都取材于经济学人，一般不会选用当年的文章，而是前3-4年的，因此2020年考研复习之初，小编为大家分享《经济学人》文章，希望大家能够多看、多练，提升阅读能力！一定要从基础打好，稳扎稳打！
这是政府翘首以待的消息。“西班牙的劳动力市场已经发生了180度的大转弯”，当西班牙政府宣布这是六年来西班牙首次就业增长时，西班牙总理马里亚诺拉霍伊对此洋洋自得。这些数字表明那些不受失灵劳动力市场待见的改革也已经初见成效，但仍有许多东西亟待解决。
在过去的一年中西班牙国内增加了19万个就业岗位。在欧元区位列前茅的失业率从之前的26%下降到24.5%，在连续六个季度的下降之后，劳动力也停止了萎缩。
2012年的劳动改革给企业带来了更多的灵活性以确保工资和工作条件自身的稳定而不是通过全部门的谈判并削减对不公平解雇所分发的遣散费。这些变化是基于工会与雇主之间的交易，这种收入增长的调节大大领先于生产率的加强。但是就业情况的好转会为他们带来多少信用呢?
这个答案或许会决定拉霍伊的政治命运。拉霍伊抵制街头抗议，强行推进改革，而明年年底西班牙大选在即。在野的社会党声称，尽管有改革，但是自从2011年拉霍伊先生上任以来，失业人数增加了至少60万。该党派的新任秘书长佩德罗桑切斯承诺，如果该党重新上台，则会废除一切不利的改革政策。
而这看起来会是一个错误。其他的因素促成了就业复苏，尤其是两年前欧洲央行为了拯救欧元所作出的那个“不惜一切代价”的誓言发挥了极大的作用。然而在BBVA银行的经济学家拉斐尔多梅内克看来，拉霍伊的改革却起到了至关重要的作用。支持这一说法的证据之一是，西班牙国内新增的就业机会所占国内生产总值的最低比重。在以前的经济周期中，当经济增长达到两个百分点的时候就业才会增长。而这一次在GDP仅仅增长一个百分点的时候就业就已经增长了。
然而，为了大力降低失业率，西班牙需要再加一把劲。据国际货币基金组织称，如果没有其他变革，直至2019年失业率也不会降低至百分之二十之下。而西班牙的结构性失业-即劳动力对经济变动的适应水平-已经达到百分之十八，是美国的三倍。
一个问题是，有许多小企业(只有十个员工甚至更少)并没有从更大的灵活性中收益。这是因为选择退出的全部门协议的过程会十分复杂。而事实上这一过程能变得更容易。
另外一个问题是，近四分之一的工人仍然签着临时合同。这对就业稳定是毁灭性的的打击。因为比起那些有固定工作的人来说，这些临时工的效率更低，并且雇主也不愿意为这些临时工投资。相对于其它欧洲国家而言，而某种鼓励企业雇佣长工的做法会降低遣散费的水平。
据马德里自治大学的马塞尔杨森成，至少350万人失业超过一年，并且其中的很多人都没受过多少教育：西班牙是OECD中辍学率最 高的国家之一。而那些有学历的人常常发现他们并不是雇主想要雇佣的人。
詹森先生说，解决这些问题的办法要包括花费更多进行业务培训，并且还要整顿国营就业办公室，因为国营办公室在引导工人习得雇主所需技能方面做得并不好。政府已经用法规对那些领取失业津贴的人们进行束缚，并鼓励他们找工作或者参加培训课程。但是这些政策得有效执行才行。
政府可以通过削弱社会保障金来降低雇佣工人的费用，因为这个社保金水平的标准是根据欧盟标准所制定的。增值税的上涨会为此买单。而也有一些人主张用降低非技术工人的最低工资的方式来降低成本。
拉霍伊表示，除非西班牙的大规模失业造就历史上绝无仅 有的一个“绝望”时代，否则他不会减缓改革的脚步与力度。拉霍伊已经开始与工会和雇主就就业友好型措施的一揽子计划进行谈判，其结果将在夏休后一锤定音。但是随着西班牙大选的临近，几乎没有人希望这个改革可以莽撞继续下去。
