6月22日上午，国网上饶供电公司召开“党建+解难题”暨“我为群众办实事”工作推进会。
会议指出，一是“党建+解难题”要用数据说话，须明确解决哪些难题，怎么去解决，要达到什么目标，要引用具体的数据。二是挂点帮扶供电所要做到“强帮扶”，各职能部门要切实利用各自的优势资源，重点帮扶问题查找、措施制定与与落实，真正帮助供电所各项指标提升。 三是“我为群众办实事”实践活动要系统地考虑问题、寻求解决问题的最佳方案，切实解决职工、群众“急难愁盼”的问题。
会议要求。第一个是学党史方面。在党史学习教育中要做好“学”“思”“悟”“行”。一是要带领广大党员把学习党史同新中国史、改革开放史、社会主义发展史相结合，进一步思考中国共产党为什么能、马克思主义为什么行、中国特色社会主义为什么好，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。二是要把握“两个属性”、坚守“三大责任”、深化“8个认识”，高质量推进公司腾飞发展。三是要认真思考、认真感悟，把学习的成果转化到落实党中央的决策部署、落实省公司和公司党委的决策部署里面去，真正在党史学习教育中能够加强各级党组织的建设，提升党员的先锋模范作用。第二个是“办实事”方面。一是做实优质服务惠民生。供电所是公司最基本的生产单元，是服务客户的最前沿，职能部门挂点帮扶供电所要沉下去“解剖麻雀”，为供电所员工解疑释惑，让供电所干部员工想法、建议、意见浮上来，让公司党委的决策部署落下去。 要采取多种形式的走访，了解客户的诉求、需求，畅通与客户的沟通渠道，主动服务电力客户。二是为基层办实事。基层同志面对具体的人具体的事，责任在基层，承受着巨大的压力，所以机关本部同志要服务好基层。三是为职工送温暖。要及时掌握、了解职工的诉求、想法，要理顺职工的情绪，通过单位这个“家长”，努力解决职工“儿女”的难题。四是做好志愿服务。共产党员服务队、团员组织要广泛开展有益的活动及志愿服务，做实服务渠道，做优为群众办实事。第三个是“党建+解难题”方面。一是选题要抓住主要矛盾。新上饶公司大而不强、合而不融、管理粗而不精，指标处于较后的位置，离公司腾飞的目标还有较大差距，因此，在选题时要重点关注以上矛盾。二是落实措施要具体。要针对当前存在的问题、当前形势的要求、队伍管理的现状，提出相关具体的措施。三是要确保实效。申报攻坚项目时不能定轻轻松松就能完成而是要跳起来够得着的目标，通过对标定位、主动加压，推进工作落实、提质增效，努力实现降投诉、降跳闸、降线损、降违章、增效益、优管理的目标。第四个方面是能开新局。一是要明责任。本部很多部门主任是“一岗双责”既任主任又担任支部书记，要明确肩上责任，切实把行政与党建责任都扛起来。要本着对单位负责、对员工负责的态度，严格按照制度进行管理。要通过中心组学习、支部“三会一课”学习、个人业务知识学习等强化素质，提升个人履职能力。二是要强基础。要围绕电网和队伍”两个根本依靠“，思考怎么把电网基础打扎实，怎么把队伍的素质提升起来，怎么解决整体冗员与结构性缺员的矛盾，做强上饶公司高楼大厦的“基础”。三是要防风险。要防范安全风险，安全是1，其他工作都是0，只有1作保证，0才有意义。要防范廉政风险，守住底线、不越红线，从源头上预防“微腐败”的出现。要控制舆情，杜绝和防范“三指定”行为，学习贯彻《红线规定》，深入开展自查自纠行动。四是要勇争先。要对各自专业在全省11个供电公司里面准确定位，针对年初提出的目标，思考“期中考”怎么取得好成绩，“期末考”怎么才能实现公司腾飞的奋斗目标。希望下半年大家一定要理清思路，按照公司党委的部署，把各项工作抓好，抓出成效，以实际行动向省公司党委、向广大干部员工交一个满意的答卷。
该公司各职能部门负责人，各基层党支部书记参会。（廖燕明 李角向）
