近日，信州烟草紧扣高质量发展战略，加强业务技能教育培训，大力发掘培养“双技”人才，着力打造一支理论知识过硬、实践能力较强的高素能干部职工队伍。
强化思想教育。立足于提升队伍综合素质，完善多层次、全方位的教育培训体系，加强思想教育，不断提升干部职工在政治素养、理想信念、作风建设、业务技能等方面的综合能力，做到勤学善思、笃行致远。
强化目标管理。以提高技能鉴定通过率为目标，进一步明确学习内容，强化学习考核，狠抓跟踪落实，引导干部职工的思想由“要我学”向“我要学”转变，提升主动学习意识，让学习成为自觉行动。
强化方法创新。结合各阶段工作重点，创新培训项目，丰富培训形式，针对重点工作推进过程中发现的问题，不断研究新方法、开创新途径、打造新模式，为提升人才队伍“实战”能力打下扎实基础。（周岩）
