找工作是每个人都要经历的，相信很多人遇到过这种情况，开始谈的都很顺利，结果辞职之后再联系，对方说不要人了。杭州的孙女士就遇到这样的情况，称自己被坑惨。
孙女士说，今年5月底，在网上投了简历，一家商贸公司向她发出了邀请，她赶到杭州滨江区研祥大厦先后进行了两次面试，人事负责人承诺给她公关部经理的职位。但6月4日，对方给了她确定的回复，双方还商定了工资18000元每月，正式的录取通知准备好后发给她，双方还确定了入职时间定在6月20日。
双方在微信中提到，这家公司对孙女士的能力是比较认可的，称给孙女士的位置都准备好了，随时等她过来。但当孙女士办完了离职手续，对方让她再等等，说要6月19日才能确定入职时间，offer是确定了的。这周联系对方的时候，对方说内部流程问题，他们老板暂时不批，建议孙女士不要再等了。
孙女士为了这家公司的面试已经拒绝了4家公司的面试，在她离职的时候，对方还跟她保证过没问题的，孙女士无法接受这样的结果。她希望这家公司承担商定工资1.5倍的补偿，她还要找工作。记者陪同孙女士来到了该公司的办公地点。人事部胡经理表示，对孙女士的事情也表示歉意，因为没有摸清楚公司的审批流程，造成下来这样的情况。
但对于孙女士提出的赔偿方案，胡经理却没有答应。她的意思是也没有拒绝孙女士，对孙女士的能力也是认可的，因为事情发生很突然，需要在等1-2周才能给予答复，孙女士也可以去外面找工作。孙女士表示，一天没有工作都是损失，如果协商不成，只能通过法律途径维权。
六七月份正是求职高峰期，希望大家在找工作的时候要留个心眼，如果遇到孙女士这样的情况，要保留好相关证据，协商不成通过法律途径维权。如果是换工作，也建议先和新公司签好协议再办理离职。
